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Cultural Perspectives on Organisational Sustainability (Morales, Andres (Hrsg.) / Calvo Martinez, Sara (Hrsg.))
Cultural Perspectives on Organisational Sustainability
Untertitel Traditional Practices for Modern Challenges
Autor Morales, Andres (Hrsg.) / Calvo Martinez, Sara (Hrsg.)
Verlag Taylor and Francis
Co-Verlag Routledge (Imprint/Brand)
Sprache Englisch
Einband Fester Einband
Erscheinungsjahr 2027
Seiten 220 S.
Artikelnummer 54275137
ISBN 978-1-041-07806-7
Reihe Routledge Studies in Management, Organizations and Society
Sonstiges Postgraduate
CHF 269.00
Noch nicht erschienen, Februar 2027
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Andres Morales is an academic and researcher whose work focuses on social and Indigenous entrepreneurship, organisational sustainability, alternative forms of organising and culturally grounded approaches to development. His research has examined Indigenous-led social enterprises in Colombia, including the organisational expression of Buen Vivir, hybrid forms of Indigenous social entrepreneurship, and the values and motivations underpinning community-based enterprise. He has published this work in international journals including the Journal of Business Research and The International Journal of Entrepreneurship and Innovation. In this volume, he co-authors chapters on Colombian Buen Vivir, Sikh Seva and Japanese Satoyama, contributing a comparative interest in how culturally embedded philosophies can reshape understandings of organisational sustainability.

Sara Calvo Martinez is an academic specialising in entrepreneurship, social enterprise, sustainability and alternative approaches to economic and organisational development. Her research has explored social and Indigenous entrepreneurship in Latin America, including Indigenous-led enterprises in Colombia and the relationship between cultural values, community wellbeing and entrepreneurial practice. She has co-authored research on hybrid forms of Indigenous social entrepreneurship and on the motives and values shaping entrepreneurship with Indigenous communities. In this volume, her work contributes to a broader examination of how culturally grounded philosophies and relational practices can extend conventional approaches to sustainability, entrepreneurship and organisational life.