Küresel dünyada basarili olmak istiyorsaniz yaninizdan ayirmamaniz gereken kitap.
PEDRO PINA
Derin teorik modelleri pratik uygulamalarla birlestiren yeni nesil düsünürlerden biri.
FONS TROMPENAARS
Kültürlerarasi farkliliklar, küresel is dünyasinda basarinin en görünmez ama en belirleyici engellerinden biridir. Farkli kitalara yayilmis ekiplerin ayni dili konusuyormus gibi görünüp aslinda birbirini anlamamasi, kültürün is yapis bicimlerimizi ne kadar derinden etkiledigini gösterir.
Iletisim tarzlari söz konusu oldugunda Amerikalilar olumsuz bir seyi olumlu yorumlarla yumusatirken;
Fransizlar, Hollandalilar, Israilliler ve Almanlar dogrudan konuya girer. Latin Amerikalilar ve Asyalilar hiyerarsiyle hareket ederken, Iskandinavlar en iyi liderin ekipten biri olduguna inanir. Bu farkli yaklasimlar bir araya geldiginde, iletisimin kolayca karmasaya dönüsmesi sasirtici degildir.
Erin Meyer, Kültür Haritasinda bu karmasikligi cözümlemek icin güclü ve uygulanabilir bir model sunuyor. INSEADdaki calismalarina dayanan Meyer, kültürlerarasindaki farklari sekiz temel boyutta ele alarak uluslararasi ekiplerle daha etkili iletisim kurmanin yollarini gösteriyor.
