Dijital çagin hizi, belirsizligi ve sürekli degisimi, is dünyasini kökten degistirmeye devam ediyor. Geleneksel yönetim yaklasimlari artik karmasik ve dinamik is ortamlarinin ihtiyaçlarina cevap vermekte yetersiz kaliyor. Iste tam bu noktada, çeviklik (agility) yeni bir yol haritasi sunuyor. Çeviklik, yalnizca bir yöntem ya da araç degil, ayni zamanda degisimle basa çikma kapasitesini artiran bir düsünce tarzi ve bir kültürdür.

Bu kitap, çevikligin organizasyonlara nasil deger kattigini, liderlerin bu dönüsümü nasil yönlendirebilecegini ve çevik bir kültürün nasil insa edilecegini ele aliyor. Ayrica, dijital dönüsüm, inovasyon, yönetisim ve degisim yönetimi gibi çagdas is dünyasinin en önemli konulariyla çevikligi iliskilendirerek, okuyuculara stratejik bir bakis açisi kazandirmayi hedefliyor.

Her bir bölüm, çevikligin farkli bir yönünü anlamaniza ve is süreçlerinize entegre etmenize yardimci olacak sekilde tasarlandi. Gerçek dünya örnekleri, uygulama teknikleri ve pratik önerilerle zenginlestirilmis bu kitap, yalnizca bilgi edinmekle kalmayip, çevik bir yaklasimi hayata geçirebilmeniz için size ilham verecek.

Bu kitabi yazarken temel amacimiz, is dünyasinda çevikligin gücünü ve önemini herkesin anlayabilecegi bir sekilde sunmakti. Çeviklik, yalnizca sirketler için degil, bireyler için de kritik bir yetkinliktir. Belirsizlikle dolu bu çagda, esnek ve hizli bir sekilde uyum saglayabilenler, rekabetin bir adim önünde olacaklardir.

Kitap boyunca, çevikligin is dünyasindaki yerini daha iyi anlamak ve bu yaklasimi kendi organizasyonunuza veya kariyerinize entegre etmek için ihtiyaç duydugunuz tüm araçlari bulacaksiniz. Umarim bu kitap, is dünyasinda çevik bir zihniyet gelistirmeniz ve bu yaklasimi basariyla uygulamaniz için size rehberlik eder.

Degisime uyum saglamak ve gelecege esnek bir sekilde hazirlanmak için, simdi harekete geçme zamani.

 

Keyifli okumalar,

Volkan Türkyilmaz