Insana yarasir bir sekilde yasamak icin, birey calismak ve uretmek durumundadir. Ancak bu calisma sekli de benzer sekilde insana yarasir
bir sekilde olmalidir. Guvenli ve saglikli bir ortamda calismak yasam hakkindan ileri gelmekle birlikte, ayni zamanda yasal bir haktir.
Insan Haklari Evrensel Bildirgesinin 23 Maddesinde belirtilen elverisli calisma kosullari ile vurgulanirken, ulusal ve uluslararasi bircok
yasal mueyyide ile de koruma altindadir. Gel gelelim, bazi durumlarda is sagligi ve guvenligi adina yapilan calismalar ana amacindan
saparak calisan saglik ve guvenligini surdurmenin ötesinde yasal yaptirimlar icin gerceklesebilmektedir. Bu durumda kuresel bir sorun
niteliginde olan is sagligi ve guvenligi icin durumun ulkemizde de ve yuzeysel kalarak amaca hizmet etmedigi istatistiklerle asikardir.
Ancak is sagligi ve guvenligi adina yapilan calismalara bakildiginda, calisanin saglik ve guvenligi saglamanin yani sira baska faydalar
saglayacagi saptanmistir. Is sagligi ve guvenligine harcanan her bir kurus, performans artisi, is doyumu artisi gibi artilarla isletme
kasasina tekrar tekrar geri dönus saglamaktadir. Bu doktora tezi olarak hazirlanarak kitaplastirilan bu eserde, is sagligi ve guvenliginin
etkin bir sekilde saglanmasi halinde is gören performansini ve is doyumunu da olumlu olarak etkiledigi istatistiksel analizlerle ortaya
konulmaktadir.