Wandelnde Wertvorstellungen, komplexere Arbeitsprozesse und anspruchsvollere Aufgaben stellen Führungskräfte vor immer schwierigere Herausforderungen. Dieses Buch zeigt praxisnah, wie Mitarbeiter, situativ geführt, motiviert werden können, wie das richtige Mass an Kontrolle aussieht und vieles mehr. Im Personalmanagement geht es um die Professionalität der Personalarbeit, wozu zahlreiche Praxisbeispiele und Übungsaufgaben zur Absicherung des Wissenstransfers beitragen.
Einsetzbar als ?
- Lehrmittel in der Erwachsenenbildung
- Nachschlagewerk in der Praxis Zielgruppe: Höhere Fachschulen, höhere Berufsbildung, diverse Fachlehrgänge, Fachhochschulen, Führungskräfte
