Das Trainings-Tool im "Zweierpack": das Manual mit einem Theorie- sowie einem Praxisteil und die ZRM-Bildkartei. Eine Besonderheit des Zürcher Ressourcen Modells liegt darin, dass neben bewussten Motiven auch weniger bewusste oder unbewusste Bedürfnisse miteinbezogen werden. Dafür wurde ein neues Verfahren entwickelt, um Ressourcen zu aktivieren. Dabei wählen die Teilnehmenden Bilder aus, die in einem anschließenden Schritt, im so genannten "Ideenkorb", ausgewertet werden. Die ZRM-Bildkartei beinhaltet ausschließlich Bilder, die starke positive Gefühle auszulösen vermögen. Das Manual stellt eine Fülle von neu entwickelten Techniken vor, wie mit der Bildkartei bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen und in unterschiedlichen Arbeitssettings (im Einzel- oder im Gruppencoaching) vorgegangen werden kann. Der Theorieteil begründet das Vorgehen und beleuchtet den neuro- und motivationstheoretischen Hintergrund. Die 2., erweiterte Auflage beinhaltet neu je ein Kapitel zur Standortbestimmung im Bereich der Berufs- und Laufbahnberatung und zur Arbeit mit dem Online-Tool. Zudem wird eine Variante der Bildwahl gezeigt, die sich besonders für den Umgang mit Widerstand angesichts unangenehmer Pflichten eignet. Einige Bilder wurden durch neue Motive ersetzt.
Zielgruppe: Coaches, Psychologen, Pädagogen, Sozialarbeiter, Trainingsleiter, Lehrer, in der Weiterbildung engagierte und an psychologischen Themen Interessierte.
Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) ist eine wissenschaftlich fundierte Methode zur gezielten Erweiterung von Handlungsspielräumen und zur Förderung persönlicher Ressourcen. Es basiert auf der Integration sowohl bewusster als auch unbewusster Bedürfnisse und nutzt die Auswahl von Bildern, um diese Ressourcen zu aktivieren. Ein besonderes Merkmal des ZRM® ist die Verwendung einer speziellen Bildkartei, die in zweierlei Formaten (DIN A4 und DIN A6) erhältlich ist und starke positive Emotionen auslösen kann. Diese Bildkartei wird durch ein Manual ergänzt, das detaillierte Anweisungen für den Einsatz im Rahmen des ZRM® bietet. Das Manual ist jedoch flexibel und kann auch in anderen Kontexten verwendet werden.
Das ZRM® ist besonders für Coaches, PsychologInnen, PädagogInnen und andere Fachleute geeignet, die in der Wirtschaft oder pädagogischen Praxis tätig sind. Es bietet eine strukturierte Vorgehensweise, die auf neuro- und motivationstheoretischen Grundlagen basiert und somit eine fundierte Basis für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung darstellt. Die Methode ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre Handlungsspielräume zu erweitern und ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Ein weiterer Vorteil des ZRM® ist die Möglichkeit, sowohl bewusste als auch unbewusste Motive und Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dies wird durch die Auswahl von Bildern erreicht, die in einem anschließenden Schritt, dem sogenannten "Ideenkorb", ausgewertet werden. Diese Herangehensweise ermöglicht es den Teilnehmenden, tiefere Einsichten in ihre eigenen Bedürfnisse und Motive zu gewinnen und diese gezielt in ihre Handlungen zu integrieren.
Insgesamt bietet das Zürcher Ressourcen Modell eine umfassende und flexible Methode zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die auf wissenschaftlichen Grundlagen basiert und sich in der Praxis bewährt hat. Es ist ein wertvolles Werkzeug für alle, die ihre Handlungsspielräume erweitern und ihre Ressourcen gezielt aktivieren möchten.
